西松建設では、「社会の課題・要請」や「ステークホルダーの皆様のニーズ」といったものを的確に捉えた“実のある”CSR活動を推進するため、自らを取り巻く社会的な課題・要請を抽出し、7つのポイントに整理しました。また、CSR活動をより効果的に発展させるため、社会・ステークホルダーの皆様をターゲットとしたコミュニケーション推進を図ります。
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建設業という事業活動により、お客様に提供する建造物という「社会資本」の価値向上を目指すとともに、顧客満足の提供に努めます。
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当社に関わり働く人々への適正な労働環境の提供に努めるとともに、安全な産業の実現とお客様のリスク低減の両立を目指します。
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すべての人を尊重し、生甲斐を持って働き続けられる会社・職場づくりを推進するとともに、公正・公平な雇用の実現に努めます。
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当社を支援くださる多くの方々に、信頼と安心をもたらすために、企業経営における適正な企業活動と適切な情報開示に努めます。
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事業活動により影響を及ぼす自然環境や地域環境に対する負荷の低減に努めるとともに、社会要請にも真摯かつ的確に対応します。
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企業市民として、地域・社会に根ざした活動を積極的に推進し、貢献する事で、地域・社会との良好な関係構築に努めます。
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建設産業における課題を的確にとらえ、産業発展にむけ活動するとともに、協力会社等との協力関係により相互の発展に努めます。
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CSRの効果的な発展にむけ、社会・ステークホルダーの皆様とのコミュニケーションを積極的に推進するとともに、説明責任を果たします。
