環境
エコ・ファースト
当社は 2016年3月に環境大臣から「エコ・ファースト企業」の認定を受け、以来、「カーボンフリーの追求」「生物多様性配慮」「廃棄物ゼロエミッション」「環境教育の推進」を骨子とした取組みを進めており、2019年6月には認定の更新をしております。
「カーボンフリーの追求」については、2023年6月、2030年度を年限とするCO2削減計画である“ZERO30ロードマップ2023”を策定し、新たなチャレンジを開始しました。
策定にあたっては、国際的な基準に即して「ネットゼロ」の再定義を行うとともに、創エネ計画を含むものとなっています。
詳しくはCO2削減計画(ZERO30ロードマップ)をご覧ください。
Mission.1
カーボンフリーの追求
①当社の事業活動から発生する全てのCO2の削減
2030年度目標
当社の事業活動から発生する全てのCO2排出量を2030年度にネットゼロに
2023年6月、2030年度を年限とするCO2削減計画“ZERO30ロードマップ2023”を策定しました。「ネットゼロ」の再定義、創エネ計画を含むものです。
詳しくはCO2削減計画（ZERO30 ロードマップ）をご覧ください。
主な取り組み
- ※施工におけるCO2排出量は、施工高1億円あたりのCO2排出量（排出単位：t-CO2/億円）で管理しています。
②建物運用段階におけるCO2排出削減
2030年度目標
ZEB（ネット・ゼロエネルギー・ビルディング）設計技術の更なる向上を図る
2030年度目標
自社開発の事務所ビルにおいてCO2排出量を2009年度比で75％削減
主な取り組み
③スコープ3の算定と公表
毎年度実施目標
スコープ3のCO2排出量を毎年度算定し公表！
- ※スコープ3:事業活動の上下流において排出されるCO2排出量
Mission.2
生物多様性配慮
①生物多様性保全活動の実践
毎年度実施目標
すべての施工現場で生物多様性保全活動を実践！
②サンゴ礁の保全活動
Mission.3
廃棄物ゼロエミッション
①最終埋立処分率の低減
毎年度目標
建設廃棄物の最終埋立て処分率3％未満を維持
主な取り組み
②電子マニフェストの導入推進
毎年度目標
電子マニフェスト導入率100％を維持
主な取り組み
- ※資源の有効利用策等を推進するため
Mission.4
環境教育の推進
①eco検定の推進
毎年度目標
在籍社員の90％（約2,300人）の高取得率を維持
②環境セミナー・環境講習会の実施
毎年度実施目標
全社員を対象に環境セミナーや環境講習会を実施！
主な取り組み
- ※全社員、協力会社の環境意識と知識の向上、環境コンプライアンス順守のため
