CSR
N-Vision2020
CSR活動目標 N-Vision2020

当社ではCSR経営を進めるにあたり、社会的課題に対応した7+1のCSR活動ポイントに対して、具体的なステークホルダーを想定しつつ長期のCSR活動目標=長期ビジョン<N-Vision2020>を定めました。

N-Vision2020 chart

Ⅰ<建設・顧客>

2020年のあるべき姿

  • 最高水準の施工・サービス品質の追求
  • すべてのお客様の最上満足度の実現

Ⅱ<安全・健康>

2020年のあるべき姿

  • 労働災害ゼロの実現
  • 長時間労働の解消と快適職場の実現

Ⅲ<雇用・人権>

2020年のあるべき姿

  • 持続性確保にむけた人的資源への積極投資
  • 人財の定着にむけた社員満足度の向上

Ⅳ<ガバナンス>

2020年のあるべき姿

  • 説明責任に対応したコーポレートガバナンスの確立
  • 業務と組織の見える化による信頼確保
  • コンプライアンスの徹底
  • 徹底したリスク管理による事業の継続性と信頼確保

Ⅴ<環境>

2020年のあるべき姿

  • 環境経営先進企業にむけた取組み
  • 環境コンプライアンス維持基盤の確立と永続的な継承
  • 環境ソリューション事業の積極展開

Ⅵ<地域・社会>

2020年のあるべき姿

  • 企業市民としての積極的社会参加
  • 事業スキルを活かした貢献

Ⅶ<産業・サプライチェーン>

2020年のあるべき姿

  • 適正なCSRサプライチェーンの構築

+1 <コミュニケーション>

2020年のあるべき姿

  • CSR活動の積極的発展
  • CSR活動の適切性確保

目標と実績