サステナビリティ

マテリアリティ(重要課題)

当社は、当社グループが持続的に成長するうえで優先的に取り組むべきテーマとして、以下の7つのマテリアリティ(重要課題)を特定しました。
近年における温暖化による気候変動、人口増加、都市化、資源不足といった地球規模のメガトレンドを背景に、私たちの生活や社会環境はグローバルに大きく変化しており、企業には、脱炭素社会の推進や循環型経済の構築など、多くの課題解決に向けた取り組みが求められています。
当社グループにおいては、今回特定したマテリアリティの重要性を認識したうえで、課題解決に向けた実効性のある経営、事業活動に取り組んでいきます。

当社グループのマテリアリティ
マテリアリティ 施策 SDGsへの貢献
カーボンニュートラルへの取り組み ZEB技術の確立
再生可能エネルギー事業
ZERO30
6 安全な水とトイレを世界中に 7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに 12 つくる責任つかう責任 13 気候変動に具体的な対策を 14 海の豊かさを守ろう 15 陸の豊かさも守ろう
生物多様性の保全と循環型社会の形成 3R活動の推進
生物多様性の保全への取り組み
持続可能な社会基盤(土木インフラ・建築物)の構築 高難度トンネル工事への継続的取り組み
土木インフラリニューアル工事の技術力向上
再生可能エネルギー関連工事への取り組み
トンネル・シールド工事の自動化・無人化
BIMの活用(設計・施工・維持管理まで一貫利用)
IOTを活用した防災・減災サービス
7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに 9 産業と技術革新の基盤をつくろう 11 住み続けられるまちづくりを 13 気候変動に具体的な対策を 15 陸の豊かさも守ろう 17 パートナーシップで目標を達成しよう
利用者にとって快適な建設関連サービスの提供 不動産の成長分野への取り組み拡大
アセットマネジメント業務
市街地再開発事業・土地区画整理事業
不動産バリューアップ事業
PPP/PFI事業への参画
ゼロ・カーボンのまちづくり
働きがいのある職場づくり 人財育成
ダイバーシティ&インクルージョン
時間外労働の削減
健康経営
労働災害の防止
3 すべての人に健康と福祉を 4 質の高い教育をみんなに 5 ジェンダー平等を実現しよう 8 働きがいも経済成長も 10 人や国の不平等をなくそう 17 パートナーシップで目標を達成しよう
安全な工事現場づくり 建設業技能労働者の育成サポート
コンプライアンスの徹底とリスク管理 品質マネジメント
コンプライアンス
リスクマネジメント
サイバーセキュリティ対策
16 平和と公正をすべての人に