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「統合報告書2026」の発⾏
お知らせサステナビリティ2026年10月06日
当社は、このたび「統合報告書2026」を発行、Webサイトにて公開しました。
本報告書は、企業理念にある「安心して暮らせる持続可能な社会」の実現に向けた当社の価値共創活動について、ステークホルダーの皆様に、ご理解を深めて頂くことを目的としています。
今年度の統合報告書では、新たに策定した長期ビジョン「西松-Vision2035」とその実現に向けた「中期経営計画2028」をはじめ、持続的成長に向けた社長メッセージや人財戦略など、内容の一層の充実を図りました。
統合報告書2026の注目コンテンツ
- １社長メッセージ
新たな長期ビジョン「西松-Vision2035」の実現に向けた想いや、持続的な成長に向けた今後の方向性に加え、社員のエンゲージメント向上を起点とした企業価値創出の考え方について、ステークホルダーの皆様へ語りました。 - ２「西松-Vision2035」および「中期経営計画2028」
「魅力あるゼネコンNo.1」を掲げた新たな長期ビジョン「西松-Vision2035」の全体像を示すとともに、その実現に向けた「中期経営計画2028」について、策定の背景や基本方針、各事業の成長戦略、財務戦略などを詳しく説明しています。 - ３人財戦略
人的資本経営の深化により、社員の創出価値の最大化と持続的な企業価値の向上を目指す取り組みについて説明しています。あわせて、社員のエンゲージメント向上に向けた「多様な人財の活躍を最大化する人財ポートフォリオの構築」と「社員が能力と挑戦意識を最大限発揮できる企業文化の醸成」に向けた具体的な施策を詳しく紹介しています。
今後も、あらゆるステークホルダーとのコミュニケーションを大切にしながら、持続可能な社会への貢献と企業価値の向上を目指してまいります。
統合報告書2026 https://www.nishimatsu.co.jp/esg/report/